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大力发展机器代人 体现清欠工作优劣
作者:【李彦芳 】            

  在1111日召开的调度会上,公司领导强调,必须要规范劳务用工形式,降低劳务用工费用,坚定不移地发展机器代人。个人清欠工作进入最后攻坚阶段,要对清欠工作完成好的单位进行物质奖励,体现清欠工作优劣。

  党委书记、董事长畅学华强调,集团公司劳务支出费用较大,各单位要根据实际情况压减劳务费用,根据时代发展,坚定不移地发展机器代人;改变劳动组织形式;优化物流,减少人工费用,劳务支出要在2020年各单位责任制中体现。2020年领导干部薪酬要进行改革,体现风险绩效。

  总经理崔慧峰要求,清欠工作进入最后攻坚阶段,各单位要想办法、出措施,按要求完成个人清欠工作。崔慧峰对会议纪律进行特别强调:各种会议,相关人员必须按要求参加,不能按时参加的严格履行请假手续。要以会风这件小事,促进干部作风转变,体现集团公司管理能力。

  副总经理贾凤鸣,股份公司副总经理李剑川、师润平分别就清欠工作、冬季三防安全工作、原料煤下限率等工作进行安排。

 

 

发布时间:2019/11/12 阅读:204次     文字大小: [] [] []
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