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潞安集团召开2019年党委工作会 行政工作会暨六届二次职工代表大会
作者:【尹志文】            

春和景明新时代,奋发有为赴征程。3月23日,潞安集团隆重召开2019年党委工作会、行政工作会暨六届二次职工代表大会。

集团党委书记、董事长游浩作党委工作报告。集团党委副书记、总经理刘俊义作行政工作报告。集团领导郭贞红、肖亚宁、洪强、吴有增、唐军华、姚志胜、王强、崔树江,总经济师程国平,长治市人大常委会副主任、总工会主席崔建泰出席会议。集团副总经理肖亚宁主持会议。

公司党委副书记、工会主席张健康在主席台就座。公司领导郭玉宏、田志斌、李剑川,以及来自公司相关单位部门的代表参加会议。

上午8:30,大会在《中国潞安之歌》中开幕。

崔建泰代表长治市总工会和全市64万职工向大会的胜利召开表示热烈的祝贺。他强调:一要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育引导职工,在思想政治引领上实现新提升;二要坚持紧扣工人运动时代主题发挥作用、团结动员职工,在推进企业转型发展上展现新作为;三要坚持遵循全心全意依靠工人阶级的根本方针开展工作,真心关爱职工,在增强职工群众获得感、幸福感、安全感上取得新成效。希望潞安集团高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,改革创新、奋发有为,以新时代新担当新作为谱写改革开放新篇章,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

集团党委书记、董事长游浩作了题为《重温批示精神 汇聚前进力量 改革创新 奋发有为 为全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面提供坚强政治保证》的党委工作报告。

报告共分三部分。

第一部分,2018年党委工作回顾及十年来深入贯彻重要批示精神的经验与启示。

第二部分,当前形势与今后一个时期战略任务。潞安集团今明两年及“十四五”时期的初步战略构想概括为“13865”。1是明确一个战略方向。今明两年及“十四五”时期,集团战略愿景确立为:全面建设高质量发展的现代能源化工领军企业。3是推进三大发展方阵。做强第一方阵:稳“煤”、强“化”、育“新”,做优第二方阵:扩“电”、优“肥”、精“贸”、拓“建”,还要做活第三方阵。8是实施八项战略工程。即,煤炭巩固提升工程;高端化工发展工程;煤电、煤焦一体建设扩充工程;油用牡丹培育发展工程;高效电池发展壮大工程;深紫外LED集群发展工程;氢能开发利用工程;高端制造培育发展工程。6是构建六个支撑体系。即,集团管控体系、改革动力体系、人才支撑体系、创新驱动体系、金融服务体系、文化保障体系。5是实现五大发展目标。即,投资规划目标、经济效益目标、安全环保目标、职工生活质量目标、综合实力目标。围绕“13865”战略构想,还要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。

第三部分,2019年党委工作安排。今年党委工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习总书记重要批示精神为动力,认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神、习总书记视察山西重要讲话精神,以落实新时代党的建设总要求为主线,以政治建设为统领,抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争,深入推进“九抓九强”,进一步提高党建工作质量和水平,为全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面提供坚强政治保证。

具体要深入推进“九抓九强”:抓政治建设,强使命担当,不断增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉;抓思想建设,强守正创新,为集团改革转型发展提供坚强思想保证和强大精神力量;抓党管干部,强人才培养,打造高素质专业化干部人才队伍;抓“三基建设”,强战斗堡垒,推动基层党组织全面进步、全面过硬;抓“关键少数”,强作风建设,营造风清气正、干事创业的环境氛围;抓监督执纪,强标本兼治,一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设;抓绩效管理,强作用价值,不断提升潞安党建工作科学化水平;抓深度融合,强合力攻坚,在同频共振中推动改革转型实现新突破;抓群团工作,强组织领导,进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

游浩强调,让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,团结带领广大干部职工,以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,弘扬奋斗精神,崇尚真抓实干,踏着时代节拍,加快追梦步伐,全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

刘俊义作了题为《稳中求进 改中育新 创中提质 实中见效 全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面》的行政工作报告。报告回顾总结2018年工作成效和亮点,对2019年工作进行全面安排部署。

2019年全年工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习总书记视察山西重要讲话精神,紧扣省委、省政府“三大目标”,按照集团党委工作会部署,围绕“13865”战略构想,坚持“稳中求进、改中育新、创中提质、实中见效”发展方针,在聚焦“一主三辅两培育”、加快项目建设上“下功夫”,在对标一流、改革创新上“做文章”,在开源节流、降本增效上“求实效”,在提升管理效能、防范化解重大风险上“上水平”,在崇尚真抓实干、倡导担当作为上“聚合力”,在办好惠民实事、推进共享发展上“出实招”,全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面。

2019年全年的重点工作任务概括为“八个进一步”。一要聚焦重点项目,强化建设运营,进一步加快企业转型发展步伐。二要致力高效稳产,谋划长远发展,进一步增强煤炭产业核心支撑能力。三要突出重点领域,突破关键环节,进一步推动全面深化改革走深走实。四要深化开源节流,狠抓降本增效,进一步提升企业经济效益和科学化管理水平。五要坚持高端引领,着力全面创新,进一步推进科技成果高效转化。六要树牢红线意识,保持底线思维,进一步巩固提升安全生产管理水平。七要增强忧患意识,强化责任担当,进一步提高防范化解重大风险能力。八要持续改善民生,办好惠民实事,进一步增进职工群众获得感和幸福感。

刘俊义最后指出,伟大时代充满机遇,赢得未来唯有奋斗。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、省政府的坚强领导下,承载使命、勇于担当,改革创新、奋发有为,全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

会上,集团党委常委、总会计师洪强宣读了《2018年度潞安集团班子成员“三公经费”使用情况报告》及《潞安集团班子成员2017年年薪兑现情况报告》。会议以书面的形式下发了《2018年度工资集体合同》履行情况报告、提案工作报告。

围绕党委工作报告、行政工作报告及其他报告和议案,职工代表分8个团进行了热烈讨论,集团领导分别在各团参加了讨论。

潞安集团副总经理、公司党委书记、董事长王强,公司党委副书记、工会主席张健康,股份公司副总经理田志斌、李剑川在第七代表团讨论。张健康代表万博手机版官网集团发言。

分团讨论期间,职工代表还民主评议了领导干部。

大会表决通过了《2019年度工资集体合同》修订报告,签订了《2019年度工资集体合同》,宣读并表决通过了《潞安集团第六届二次职工代表大会决议》。

在下午召开的第二次全体大会上,集团党委书记、董事长游浩作总结讲话。要求全体干部职工务必要认清形势,把握机遇,鼓足干劲,奋勇拼搏,全力以赴开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面。一要迅速统一思想、凝聚共识,大力营造学贯会议精神、快速行动落实的浓厚氛围。各级干部、各单位、各部门要迅速把思想和行动统一到“三会”决策部署上来,迅速分解任务、明确节点、落实责任、快速推进。今天参加会议的代表和同志,务必要发挥好示范引领作用,以高度的责任感和强烈的事业心,主动领取任务,主动担当作为,层层传导压力,高质高效确保全年目标顺利实现。二要突出问题导向,围绕重大任务,主动担当作为,推动改革转型向纵深推进。集团上下一定要认清形势,统一思想,直面问题,攻坚克难,要全力推动深化改革向纵深发展、全力推动科技创新高点突破、着力提升转型发展的质量效益、深入开展“对标一流行动计划”,奋力开启高质量发展新局面。三要以深化贯彻重要批示精神为动力,以“大讨论”牵引全面开局,强化党建引领、作风提升,凝聚高质量发展的强大合力。各级党组织要聚力“政治统领、价值引领、先进带领”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保集团“三会”精神在各单位生根结果,以实际行动坚决做到“两个维护”,把党的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势。要以大讨论为牵引,铆足奋战加奋斗的拼搏劲头,发扬革命加拼命的担当精神,以自我革命的新突破、改革创新的新气魄、奋发有为的新担当,奋力实现首季开门红,向省委省政府交上一份满意的答卷。

针对安全工作,游浩指出,近期安全形势严峻,一定要提高政治站位,清醒认识当前严峻的安全生产形势,时刻绷紧讲政治这根弦,全面排查各产业、各系统、各环节风险隐患,早预警、早发现、早处置。用改革创新建立健全防范化解安全风险工作机制,坚决守住“发展决不能以牺牲安全为代价”的底线。

游浩强调,全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面,是全体潞安人的共同心愿和梦想。站在新的历史起点上,让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,进一步增强改革创新精神,凝心聚力,持续奋斗,在改革转型中铿锵前行,在提质增效中砥砺奋进,在大有可为的新时代里大有作为,为完成全年任务目标而努力奋斗!以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

下午17:30,大会圆满完成所有议程,胜利闭幕。

发布时间:2019/3/26 阅读:672次     文字大小: [] [] []
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