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基层单位积极动员部署 “改革创新、奋发有为”大讨论
作者:【曹园园】            

按照全省、省国资委、潞安集团“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神及相关安排,公司结合工作实际,精心安排,确保大讨论在公司高起点开局,高质量推进。日前,继公司召开“改革创新 、奋发有为”大讨论动员部署会和党支部书记集中培训后,公司基层单位迅速行动起来,掀起大讨论的热潮。

2月26日上午,合成氨厂组织全厂副科级以上领导干部,召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。股份公司副总经理、合成氨厂厂长李剑川在会上要求,全厂上下要严格按照“深刻领会大讨论的总体要求、认真完成大讨论的主要任务、严格落实大讨论的方法步骤、切实加强大讨论的组织领导”的安排部署,精心谋划、抓实抓好这些关键环节,并围绕“精致生产”工作总目标,结合工作实际主动学习、拓宽视野、提升能力,达到理念、本领、作风大提升,从而实现装置安全、环保、连运、高产。

2月26日,成品包装厂召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。会上,厂长梁树枝传达了公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论工作方案,并对下一步如何开展好大讨论工作做了详细安排。

2月26日,质监部组织党员、班组长以上人员,召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。质监部党支部书记付伯育要求,全体职工、党员干部要以“大讨论”为动力,牢牢把握“三大”工作主线,进一步加强生产过程质量管理,建立健全质量管理体系,加大服务生产工艺力度,全面推动质监各项工作任务落实。

2月26日,供水厂召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,要求各党支部、广大党员干部要统一思想、提高站位,充分认识“改革创新、奋发有为”大讨论对供水厂推进体制改革和生产实际融合的重要意义。

与此同时,硝酸厂、设备制造公司、复肥二厂、电气厂、仪表厂、供煤厂、汽运处等基层单位都迅速组织召开了本单位“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,要求全体干部职工提高政治站位,学有所得,以强烈的目标导向、问题导向、实践导向意识,找到目前工作中存在的短板并及时改进,切实用改革创新、奋发有为的实际成果,全面推动公司实现一季度“开门红”,为再领风骚三十年的高质量发展提供坚强的思想和工作保障!

发布时间:2019/3/4 阅读:559次     文字大小: [] [] []
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