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万博手机版官网集团贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》检查考核办法
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各直属党组织、各单位:

  为了进一步贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,提高党员干部的法制意识,切实增强各级党员干部拒腐防变的能力,公司纪委将加强对贯彻落实《从业规定》的检查考核,检查考核采取“听、看、谈、考、查”进行。望各单位认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,并按照检查考核办法做好相关工作。

  一、“听”,即听取汇报。各单位党政主要领导要向检查考核组汇报本单位贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的整体情况和具体措施,检查考核组要收集总结好的做法和经验,及时发现问题和不足,不断强化各单位主要领导廉洁从业意识和抓贯彻落实的责任意识。

  二、“看”,即查看有关文件资料。主要查看各单位贯彻《从业规定》实施方案、中心组学习记录、民主生活会记录、党员干部学习记录、领导班子和领导干部个人剖析材料、整改方案等文字记录,充分掌握各单位的贯彻落实情况。

  三、“谈”,即召开群众座谈会。到各单位召开一次职工群众座谈会,了解各单位领导班子成员执行《从业规定》情况,民主生活会中对照《从业规定》的自查情况、组织职工群众对领导干部进行民主评议,开展质量效果评估。

  四、“考”,即组织抽查考试。组织各单位中层以上领导干部进行《若干规定》知识抽查考试,检验学习效果。

  五、“查”,即严肃查处违反《从业规定》行为。在检查过程中,发现领导干部违反《从业规定》苗头性、倾向性的轻微问题,及时约谈;对比较严重的问题,按照干部管理权限,由分管领导进行诫勉谈话。对群众举报和在检查中查出的领导干部严重违反《从业规定》的行为及时进行查处,尤其对有令不行,有禁不止、顶风违纪的典型案例,坚决予以查处。

二〇一〇年六月三十日

 

发布时间:2010/6/30 阅读:13860次     文字大小: [] [] []
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